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Academia Vertebral realiza taller sobre nuevas normativas aplicadas a la Educación Superior Técnico Profesional

El Consejo de Rectores Vertebral propicia esta instancia para abordar la implementación de las leyes 21.545, 21.643 y 21.561 en Instituciones de Educación Superior Técnico Profesional, con la primera sesión realizada el 4 de septiembre.

En respuesta a las nuevas normativas que impactan a las Instituciones de Educación Superior Técnico Profesional en Chile, el Consejo de Rectores Vertebral, a través de la Academia Vertebral, coordinada por la Subdirectora Académica SiuYin Andreani, ha puesto en marcha un taller en modalidad online dirigido a los colaboradores de nivel directivo de las 23 Instituciones de Educación Superior (IP y CFT) afiliadas al Consejo, con el objetivo de conocer algunos elementos relevantes de la normativa y compartir buenas prácticas en su implementación.

La Academia Vertebral ha lanzado una serie de talleres especializados para ayudar a las instituciones de educación superior técnico profesional a implementar nuevas normativas. El primer taller, titulado “Elementos de la Ley 21.545 (Ley TEA)”, se llevó a cabo el 4 de septiembre de 2024, y fue dirigido por Juan Claudio Escobar, Director Ejecutivo de Vertebral. Este taller marcó el inicio de una serie de sesiones programadas a través de la plataforma Zoom, que se extenderán hasta el 12 de septiembre de 2024.

Los talleres abordarán en detalle tres leyes clave que afectan al sector:

  1. Ley 21.545 (Ley TEA): Este taller, realizado el 5 de septiembre, se centró en garantizar la igualdad de oportunidades e inclusión para personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA). La sesión, conducida por Eleany Perera y Alejandra Gaete de AIEP, analizó cómo las instituciones pueden adaptar sus políticas para cumplir con esta normativa y ofrecer un entorno educativo inclusivo.
  2. Ley 21.643 (Ley Karin): Programado para el 10 de septiembre y a cargo de Miguel Ángel Vargas del IPG, este taller revisará el marco legal para la prevención del acoso y la violencia laboral. Se abordarán las obligaciones de las instituciones para implementar políticas que promuevan la salud mental y el bienestar en el entorno laboral.
  3. Experiencia en Implementación de la Ley Karin (Ley 21.643): También el 12 de septiembre, Ximena González y Macarena García de INACAP guiarán una sesión sobre las principales dificultades y desafíos en la implementación de la Ley Karin. Se discutirán las experiencias de distintas instituciones, intercambiando opiniones y buenas prácticas.
  4. Ley 21.561 (Ley de las 40 horas): Este taller, que se realizará el 12 de septiembre, discutirá los desafíos y oportunidades relacionados con la reducción gradual de la jornada laboral. La sesión será dirigida por Maricela Mercado de IPCHILE y se enfocará en la adaptación de horarios y remuneraciones conforme a esta ley.

Esta instancia propiciada por Vertebral representa una valiosa oportunidad para que los directivos de las instituciones de educación superior técnico profesional socias del Consejo de Rectores adquieran conocimientos prácticos y experiencias útiles para la implementación de estas normativas.

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