{"id":5516,"date":"2025-07-09T13:33:56","date_gmt":"2025-07-09T17:33:56","guid":{"rendered":"https:\/\/vertebralchile.cl\/?p=5516"},"modified":"2026-05-24T12:44:23","modified_gmt":"2026-05-24T15:44:23","slug":"columna-de-nuestro-presidente-sergio-morales-microcredenciales-clave-para-una-empleabilidad-inclusiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gustavojara.cl\/vertebral\/2025\/07\/09\/columna-de-nuestro-presidente-sergio-morales-microcredenciales-clave-para-una-empleabilidad-inclusiva\/","title":{"rendered":"Columna de nuestro presidente, Sergio Morales: &#8220;Microcredenciales: clave para una empleabilidad inclusiva&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Por Sergio Morales D\u00edaz, presidente del Consejo de Rectores Vertebral y rector del CFT San Agust\u00edn de Talca<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En un mundo laboral que cambia a gran velocidad, las microcredenciales se posicionan como una herramienta transformadora para el desarrollo profesional, el crecimiento econ\u00f3mico y, especialmente, como una v\u00eda concreta hacia el empleo para quienes no han seguido la educaci\u00f3n superior tradicional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas certificaciones breves y enfocadas validan habilidades y competencias espec\u00edficas, adquiridas mediante programas flexibles, accesibles y de menor costo. A diferencia de los t\u00edtulos universitarios, las microcredenciales permiten a personas de todas las edades y trayectorias formarse en lo que realmente se necesita hoy: habilidades pr\u00e1cticas y demandadas por el sector productivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Su relevancia no solo radica en la posibilidad de cerrar r\u00e1pidamente brechas de habilidades, sino tambi\u00e9n en su potencial para ampliar las oportunidades de inclusi\u00f3n y movilidad social. Permiten a trabajadores y trabajadoras actualizarse o reconvertirse pero sobre todo, entregan una segunda oportunidad a quienes no pudieron acceder a estudios formales, abriendo un camino real hacia empleos de calidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Algunos beneficios estrat\u00e9gicos de las microcredenciales:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Democratizaci\u00f3n del aprendizaje: Brindan acceso a formaci\u00f3n pertinente y de calidad a personas que no pueden comprometerse con programas largos, ya sea por razones econ\u00f3micas, familiares o laborales. Esto impulsa una mayor equidad en el acceso al conocimiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reconversi\u00f3n laboral y reinserci\u00f3n activa: Representan una oportunidad concreta para quienes deben adaptarse a nuevas industrias tras la p\u00e9rdida de empleos tradicionales, as\u00ed como para personas adultas y mayores que a\u00fan se sienten plenamente capaces de aportar con su experiencia, energ\u00eda y vocaci\u00f3n. Las microcredenciales dignifican el deseo de seguir aprendiendo y contribuyendo, sin importar la edad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agilidad y pertinencia: Responden de forma r\u00e1pida y precisa a los cambios tecnol\u00f3gicos y a las nuevas exigencias de los sectores productivos, facilitando una adaptaci\u00f3n oportuna.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde mi rol como rector del CFT San Agust\u00edn, considero que es fundamental abrir este debate con responsabilidad y visi\u00f3n de futuro, se hace imprescindible que el sector p\u00fablico, las instituciones educativas y el mundo privado trabajen de manera articulada para dise\u00f1ar, reconocer y escalar estas certificaciones. Contar con una estrategia nacional s\u00f3lida en microcredenciales es una apuesta no solo por el capital humano, sino tambi\u00e9n por una econom\u00eda m\u00e1s resiliente, innovadora y justa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fuente: diariotalca.cl<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Sergio Morales D\u00edaz, presidente del Consejo de Rectores Vertebral y rector del CFT San Agust\u00edn de Talca En un mundo laboral que cambia a gran velocidad, las microcredenciales se posicionan como una herramienta transformadora para el desarrollo profesional, el crecimiento econ\u00f3mico y, especialmente, como una v\u00eda concreta hacia el empleo para quienes no han [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8700,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[188,197],"tags":[],"class_list":["post-5516","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-opinion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gustavojara.cl\/vertebral\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5516","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gustavojara.cl\/vertebral\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gustavojara.cl\/vertebral\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gustavojara.cl\/vertebral\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gustavojara.cl\/vertebral\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5516"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gustavojara.cl\/vertebral\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5516\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8701,"href":"https:\/\/gustavojara.cl\/vertebral\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5516\/revisions\/8701"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gustavojara.cl\/vertebral\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gustavojara.cl\/vertebral\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gustavojara.cl\/vertebral\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gustavojara.cl\/vertebral\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}